2019年二級(jí)建造師考試備考《法律法規(guī)》：勞動(dòng)爭議范圍,二級(jí)建造師《法律法規(guī)》中很多考生為此苦惱不堪。其實(shí)沒有必要這樣，我們只要對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)多加注意，而且對(duì)知識(shí)點(diǎn)做好篩選和提煉，有的放矢地去學(xué)習(xí)，備考效率就會(huì)有所提高。今天，建設(shè)工程教育網(wǎng)就為大家梳理了2019年二級(jí)建造師考試備考《法律法規(guī)》：勞動(dòng)爭議范圍，希望對(duì)你有所幫助。

勞動(dòng)爭議的范圍：

①因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

④因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

⑤因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

⑥勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;

⑦勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛;

⑧勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他保險(xiǎn)發(fā)生的糾紛;

⑨法律法規(guī)的其他勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟，也可以協(xié)商解決，調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì);由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成;勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任;勞動(dòng)爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

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